Warehouse Operator - Electronic Components

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  • Operations and Logistic

Ville de Québec, Québec, Canada

Tu as envie de contribuer à la gestion de l’inventaire et la réception de la marchandise dans un environnement manufacturier ? Tu veux participer au bon contrôle des pièces et mettre à profit ton expérience dans une organisation qui œuvre dans un domaine hautement technologique? Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique et d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance? Eddyfi est à la recherche d’un Magasinier pour se joindre à l’équipe de réception des marchandises, précisément les composantes électroniques.

Dans ce rôle, tu auras à :

  • Recevoir les matières premières, les vérifier, effectuer les transactions au système manufacturier;
  • Inspecter certaines pièces importantes à la réception;
  • Faire la gestion du magasin, s’assurer de la propreté, identifier les matières, effectuer les contrôles des entrées/sorties;
  • Faire la mise en bac pour la production;
  • Assurer l’ordre et le bon maintien du matériel en inventaire;
  • Suivre les procédures et exigences du système qualité Eddyfi;
  • Toutes autres tâches connexes.

En tant que ressource importante de l’équipe, tu devras participer à la gestion de la réception des marchandises et le contrôle des composantes électroniques. Tu mettras à profit ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton aisance avec les systèmes informatiques pour remplir tes fonctions.

Le profil recherché :

  • Tu as un D.E.S ou un diplôme en gestion des stock ou domaine connexe;
  • Tu as au moins 2 ans d’expérience en milieu manufacturier;
  • Tu as des connaissances du contrôle des stocks et des opérations de fabrication;
  • Tu maîtrises Microsoft Excel;
  • Tu es débrouillard et organiséè
  • Tu as des connaissances dans un logiciel ERP (atout);
  • Tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Et d’intégrer tout ça dans un contexte où on t’offre :

  • Des horaires de travail flexibles;
  • Des nouveaux espaces de travail dans un environnement de travail illuminé et moderne;
  • Trois semaines de vacances minimum dès l’embauche;
  • Cinq congés payés (en plus des fériés) lors de la fermeture des bureaux pour le temps des Fêtes;
  • Cinq congés mobiles par année;
  • Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
  • Un gym sur place avec des « trainings » trippants, du yoga ou de la danse sur l’heure du midi;
  • Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
  • Stationnement et bornes électriques;
  • Café gratuit;
  • Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.