Programmeur MOCN

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Ville de Québec, Québec, Canada

Tu as envie de contribuer à la réalisation de solutions d’inspection les plus avancées en contrôle non destructif (CND)? Tu aimes la programmation de pièces et tu as une bonne capacité de visualisation? Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique et d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance? Eddyfi est à la recherche d’un programmeur MOCN afin de joindre l’équipe d’usinage.

Dans ce rôle, tu auras à :

  • Programmer des pièces en vue de l’usinage sur MOCN 3 à 5 axes;
  • Lire, interpréter les plans et tolérances;
  • Mettre à jour et faire le suivi des programmes et des banques de données;
  • Développer des techniques afin de rentabiliser le temps et les matériaux;
  • Utiliser de façon responsable les équipements mit à ta disposition;
  • Veiller à ce que votre environnement de travail et les équipements demeurent propres;
  • Tous autres tâches connexes.

En tant que ressource importante de l’équipe, tu devras programmer à partir de plan mécanique les pièces sur équipements MOCN. Tu te serviras de ton expérience pour mettre à profit ta grande capacité d’analyse et ta minutie pour générer des instructions d’usinage compréhensibles et conformes aux spécifications techniques du projet.

Le profil recherché :

  • Tu as un diplôme A.S.P. sur MOCN;
  • Tu détiens de 3 à 5 ans d’expérience pertinentes en programmation ;
  • Tu maîtrises la lecture de plans;
  • Tu as des capacités à interpréter les paramètres et conditions de coupe recommandés par les fabricants d’outillages;
  • Tu as de l’expérience en usinage des plastiques (un atout);
  • Tu as des connaissances de la programmation MAZATROL (un atout);
  • Tu as des connaissances du logiciel Mastercam (un atout);
  • Tu as des aptitudes à analyser des données techniques;
  • Tu es rigoureux, autonome et polyvalent.

Et d’intégrer tout ça dans un contexte où on t’offre :

  • Des horaires de travail flexibles;
  • Des nouveaux espaces de travail dans un environnement de travail illuminé et moderne;
  • Trois semaines de vacances minimums dès l’embauche;
  • Cinq congés payés (en plus des fériés) lors de la fermeture des bureaux pour le temps des Fêtes;
  • Cinq congés mobiles par année;
  • Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
  • Un gym sur place avec des « trainings » trippants, du yoga ou de la danse sur l’heure du midi;
  • Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
  • Stationnement et bornes électriques;
  • Café et collations/fruits frais gratuits;
  • Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social. Remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
  • Stationnement et bornes électriques;
  • Café et collations/fruits frais gratuits;
  • Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.