Marketing Leader (French)

Position Overview                                 

Le titulaire de ce poste a pour mission de concevoir et d’implanter les stratégies de marketing et de communication de l’entreprise. Dans un contexte où la compagnie est en forte croissance, son rôle s’étend aux différentes marques (actuelles et futures) afin d’assurer une cohérence et une uniformité au niveau mondial. Il est responsable de l’efficacité de l’équipe marketing et contribue activement à son succès. De plus, selon ses compétences, il pourra être amené à assumer d’autres responsabilités au sein de l’équipe de marketing et produits.

 Responsibilities

  • Être responsable des stratégies de communication et marketing : optimiser la visibilité et la promotion des produits et services commercialisés par la compagnie afin de maximiser la rentabilité des investissements et l’acquisition de nouveaux clients.
  • Gestion de l’équipe marketing : communiquer les attentes et les rôles/responsabilités, évaluer le rendement du personnel, les besoins de formation, s’assurer de l’optimisation et du respect des budgets.
  • Voir à renforcer les marques détenues par la compagnie et mener l’intégration de nouvelles marques au sein du portfolio : gérer la croissance de l’entreprise du point de vue marketing!
  • Coordonner les activités liées aux foires commerciales avec l’aide de ressources en place.
  • Assumer un rôle de leadership fort, en particulier en lien avec les webinaires et autres activités similaires.
  • Optimiser le positionnement et le référencement de la compagnie sur le web en utilisant des tactiques éprouvées.
  • Autres tâches connexes pertinentes.

 What We’re Looking For

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration/marketing
  • Une formation à caractère scientifique peut également être considérée si le candidat possède l’expérience pratique recherchée avec gestion d’équipe
  • 5 à 8 ans d’expérience pertinente en marketing avec gestion d’équipe
  • Excellentes connaissances pratiques du marketing en haute-techno/B2B
  • Fort esprit entrepreneurial : débrouillard, déterminé, visionnaire, créatif et rassembleur
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques, commerciaux et économiques reliés aux activités de l’entreprise
  • Bilinguisme anglais/français et habilité en communication écrite et orale dans un contexte professionnel
  • Connaissances du marché des essais non-destructifs (END / CND) (un atout)
  • Jugement aiguisé, leadership fort, professionnalisme et rigueur


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